Foto: Conapred
El titular del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y Secretario Técnico del Movimiento Nacional por la Diversidad Cultural de México, Ricardo Bucio Mújica, destacó que en esta etapa de transición del Poder Ejecutivo a nivel federal, estatal y municipal, y del Legislativo en congresos estatales y en el federal, un reto fundamental es el reconocimiento de la diversidad cultural para que se definan las políticas desde la perspectiva de derechos establecida en la Constitución y no desde la imagen estereotipada y prejuiciada de un México que no asume en la práctica su pluriculturalidad, incluso como rasgo de la democracia.
En el marco de la celebración del 21 de mayo, Día Mundial de la Diversidad para el Diálogo y el Desarrollo, el Movimiento Nacional por la Diversidad Cultural de México refrendó su compromiso de promover, proteger y respetar la diversidad cultural del país, y en ese sentido, subrayó que las expresiones de violencia social e intrafamiliar que se viven en el país, son también muestra de intolerancia y de rechazo a la diversidad que provoca división, debilitamiento del tejido social, y conductas discriminatorias.
Durante su intervención el embajador de Sudáfrica en México, Salinde Nogxina, señaló que “los derechos culturales son el corazón de la democracia” y por ello la diversidad debe ser el motivo de unidad, ya que “la diferencia no nos hace menos ni significa que no podamos unirnos”.
En tanto, en representación del Dr. Leonardo Valdés Zurita, Presidente del IFE, la Dra. Armida Balbuena Cisneros, destacó la importancia de construir una democracia que integre la interculturalidad del país, no sólo con la traducción en las diversas lenguas del material electoral, sino con el diseño e implementación de programas para crear unidad con una ciudadanía informada, para lo cual expresó el total compromiso de este Instituto.
Por su parte, Janitzio Durán, a nombre de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), hizo hincapié en que el principal desafío del Movimiento es promover, a partir de e la reforma constitucional en materia de derechos humanos al artículo primero, que sea integrado al cuerpo constitucional tratados centrales sobre derechos de pueblos indígenas y afrodescendientes, como el Convenio 169, y la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, entre muchos otros.
En su oportunidad, Javier López Sánchez, representante del Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI), reconoció los grandes avances que se registran en el ámbito legislativo, que si bien disminuyen la división entre las personas, no se traducen en la integración de manera transversal de los pueblos y comunidades indígenas, ya que se requiere un cambio radical contra el racismo, el clasismo y la discriminación.
La presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), Jacqueline L´Hoist, resaltó la necesidad de profundizar en la promoción de los derechos de estos grupos y garantizar que los ejerzan en igualdad, ya que este proceso enriquece y ayuda a la conformación de ciudadanía.
En representación de la UNAM, José del Val Blanco reconoció que estas acciones son los primeros pasos no sólo para el reconocimiento, sino para la reivindicación de la diversidad cultural que se debe traducir en la garantía del ejercicio de todos sus derechos, e hizo un enfático llamado a transformar la mirada limitada y folcklorizada que ha habido sobre la diversidad cultural.
Además, el coordinador General de la CGIB-SEP, Fernando Salmerón, puntualizó que la firma de la Carta de Colaboración interinstitucional que se suscribió en el evento, renueva el compromiso de este movimiento de instituciones públicas para hacer conciencia social sobre la enorme importancia de la diversidad cultural, pues es necesario impulsar un cambio de percepción cultural.
A nombre de Consuelo Saizar, titular de CONACULTA, Juan Gregorio Regino, señaló que el fortalecimiento de este Movimiento con la participación de instituciones tan diversas, refleja la intención de construir una sociedad respetuosa que se enriquezca de la diversidad cultural de México, y que potencie e impulse la inclusión de todos los grupos de la sociedad a todos los bienes públicos.
Las otras instituciones que integran el Movimiento son el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), el Centro de Investigaciones y Estudios Superiores de Antropología Social (CIESAS), Coordinación General de Educación Intercultural y Bilingüe de la SEP (CGIB), Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural de la Secretaría de Salud, la Dirección General de Culturas Populares de Conaculta, la Dirección General de Educación Indígena de la SEP, el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI), la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), la Procuraduría General de la Justicia del Distrito Federal y la Universidad Pedagógica Nacional (UPN).
Con la integración de cuatro instituciones al Movimiento, -el Instituto Federal Electoral (IFE), el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), el Programa Universitario México Nación Multicultural (PUMC-UNAM) y la Dirección General de Atención a la Comunidad Universitaria (UNAM-DGACU)- las 15 instituciones que lo integran firmaron una Carta Compromiso para continuar con las acciones encaminadas al reconocimiento de la diversidad cultural como parte del patrimonio cultural, además de combatir la exclusión que en su mayoría viven los pueblos y comunidades indígenas.
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