Persiste discriminación contra trabajadoras embarazadas

El 57 por ciento de las quejas por discriminación laboral que el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) inició en 2013, corresponde a trabajadoras embarazadas. Jacqueline L’Hoist Tapia, presidenta del Copred, presentó ayer el “Informe anual sobre casos de discriminación en la Ciudad de México 2013”, que da […]