DF avanza en temas de discriminación

La Ciudad de México ha avanzado para lograr ser una urbe libre de discriminación con las recientes reformas a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal (LPEDDF), que fueron aprobadas por la Asamblea Legislativa el pasado 9 de junio, las cuales dotan al COPRED de nuevas atribuciones para garantizar a las […]

COPRED festeja iniciativa de reforma contra la discriminación

Con respecto a la iniciativa de reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (LPEDDF), propuesta por la diputada Dinorah Pizano,  el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) manifestó su satisfacción. Con el fin de dar mayor peso al tema del trato […]

COPRED capacita a custodios del Sistema Penitenciario del Distrito Federal

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), capacitó a 25 custodios del Reclusorio Preventivo Varonil Sur y nueve personas servidoras públicas de la Subsecretaría del Sistema Penitenciario del Distrito Federal, con objeto de evitar que personal de seguridad del penal comenta o promueva conductas discriminatorias hacia los internos, […]

Buscan reunir a la comunidad mundial LGBTTTI

Las titulares del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), Jacqueline L’Hoist Tapia, y de la Fundación Arcoiris, Gloria Careaga Pérez, firmaron un convenio de colaboración para organizar conjuntamente la XXVII Cumbre Mundial de la Asociación Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero e Intersexuales (ILGA). De esta manera, del […]

Firman Convenio de Colaboración CDHDF y COPRED

La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) firmaron hoy un Convenio de Colaboración para reforzar acciones y ampliar la cobertura de atención en caso de violaciones a los derechos humanos, discriminación o desigualdad por parte de autoridades o de […]

COPRED y STyFE firman convenio por la no discriminación laboral

A consecuencia de las políticas que se impulsan desde la administración del Dr. Miguel Ángel Mancera, Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, la Licenciada Dora Patricia Mercado Castro, Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), y la C. Jacqueline L’Hoist Tapia, Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la […]

Persiste discriminación contra trabajadoras embarazadas

El 57 por ciento de las quejas por discriminación laboral que el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) inició en 2013, corresponde a trabajadoras embarazadas. Jacqueline L’Hoist Tapia, presidenta del Copred, presentó ayer el “Informe anual sobre casos de discriminación en la Ciudad de México 2013”, que da […]

COPRED pide analizar Ley de Manifestaciones Públicas

Con respecto al dictamen de la Ley de Manifestaciones Públicas en el Distrito Federal, aprobado por las Comisiones Unidas del Distrito Federal y de Derechos Humanos de la H. Cámara de Diputados el pasado 10 de diciembre, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) recordó que cualquier acción en materia de […]

COPRED coordina acciones de apoyo a estudiante agredida por bullying

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) está brindando apoyo integral a la estudiante de la Secundaria Técnica 42 que fuera agredida por su origen mixteca la semana pasada, ataque que fue grabado en video en celular y circulado en redes sociales, donde generó gran indignación. Por ello, […]

COPRED presenta campaña contra discriminación laboral

En respuesta al incremento del 30 por ciento de casos recibidos en el primer semestre del 2013 de despidos de mujeres por el hecho de estar embarazadas, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED) desarrolló la campaña “Despido por Embarazo, Discriminación”, que tendrá presencia en el transporte público […]