En todas las empresas hay trabajadores conflictivos: que llegan tarde, que llegan ebrios, que hacen uso indebido del equipo de trabajo, o que incluso roban equipo o dinero. Cuando los patrones deciden despedirlos, si lo hacen de manera visceral, sin estar preparados, pueden enfrentar una demanda laboral que se convierta en un infierno de acudir […]
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