Buscan salvaguardar derechos laborales

En la reunión ordinaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que preside la diputada del PT Claudia Delgadillo González, se aprobaron diversos dictámenes que buscan salvaguardar los derechos laborales de la población, así como propiciar la equidad y la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. Entre los dictámenes avalados destaca el que adiciona un […]

Economía informal orilla a las mujeres a la corrupción

En muchas ocasiones las mujeres –en especial las madres solteras, jefas de hogar, cuidadoras y trabajadoras domésticas– se ven obligadas a emplearse en trabajos informales o a incursionar en actividades que fomentan la corrupción y se debaten entre lo legal y lo ilegal. Expertos en políticas públicas sostuvieron que en todos los países existen “zonas […]

Jornadas laborales de 11/3: Slim

El empresario mexicano Carlos Slim Helú propuso establecer jornadas laborales de 11 horas por tres días a la semana y un retiro por arriba de los 70 años, a fin de dar lugar a los jóvenes de ingresar al mundo laboral. En una conferencia privada en la que estuvo acompañado por la embajadora de Israel […]

Reforma laboral no garantiza igualdad de género: sindicalistas

A un año de aprobada la reforma laboral, Rosario Ortiz Magallón, integrante de la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS), sostuvo que las modificaciones legales colocaron en una situación bastante desventajosa a las mexicanas, pese a que se trabajó con un grupo muy amplio de sindicalistas, feministas y organizaciones civiles en el tema de los derechos […]

Sufre editora despido injustificado y calumnias de medio poblano

La periodista Dalia Patiño González, quien hasta hace unas semanas era editora del diario El Heraldo de Puebla, denunció que fue víctima de despido injustificado y calumnias por parte de los directivos del medio de comunicación donde laboró por seis años. Patiño González afirmó que el pasado 20 de septiembre fue despedida de manera injustificada, […]

Gran pendiente, violencia laboral hacia las mexicanas

A pesar de que existe una legislación para combatir la violencia contra las mujeres, en el ámbito laboral las mexicanas aún son discriminadas, acosadas sexualmente, reciben menor salario o son despedidas de forma injustificada debido a su apariencia física, su edad o porque están embarazadas. Durante el foro “El combate a la violencia laboral: retos […]

COPRED presenta campaña contra discriminación laboral

En respuesta al incremento del 30 por ciento de casos recibidos en el primer semestre del 2013 de despidos de mujeres por el hecho de estar embarazadas, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED) desarrolló la campaña “Despido por Embarazo, Discriminación”, que tendrá presencia en el transporte público […]

Mexicana: venta de MRO, “golpe de gracia” para trabajadoras

El fideicomiso que se pretende crear con la venta de la base de mantenimiento MRO de Mexicana de Aviación –aún en operación– lejos de beneficiar a las y los 8 mil 600 trabajadores de la empresa que cerró operaciones en 2010, los deja sin recursos y en la extrema vulnerabilidad, al igual que a sus […]

Apenas 30 por ciento de latinoamericanas accede a un empleo

Pese a representar más de la mitad de la población en edad de trabajar, el 70 por ciento de las mujeres en América Latina (AL) y el Caribe están fuera del mercado laboral, lo que las expone a caer “bruscamente” en la pobreza. Esta semana la Organización Internacional de Trabajo (OIT), ONU-Mujeres y la Comisión […]

Urgen dar cumplimiento a derechos laborales

Es fundamental que las Comisiones de Derechos Humanos, incluidas las autoridades y empresarios del sector privado, comiencen a analizar los derechos laborales desde la perspectiva de la justicia y los tribunales laborales, ante lo mucho que se tiene que hacer para mejorar las condiciones de millones de trabajadores en condiciones deficitarias para el ejercicio de […]