Despido por embarazo sigue latente

A una semana de haber logrado la reinstalación en su empleo, Selene Nalleli Ordóñez Aguirre,  joven tlaxcalteca con siete meses de embarazo, fue despedida nuevamente por la empresa siderúrgica Simec  International 6 y la “outsourcing” (empresa de subcontratación) Serlimp S.A. de C.V. Sin importar la violación al convenio de reinstalación signado entre Serlimp y la […]

Obligatoria la distribución equitativa de labores de cuidado

Se estima que para 2027 la población en México dejará de ser mayoritariamente joven, ante lo que es necesario repensar las políticas y programas de gobierno e incluso la investigación en materia de trabajo doméstico y de cuidado, para evitar que –como históricamente ha ocurrido– las mujeres absorban la carga de trabajo que implica cuidar […]

Jubiladas acusan a juez de impedir que Mexicana vuele de nuevo

Pese a que existen dos posibles inversionistas con la solvencia económica necesaria para el rescate de Mexicana de Aviación –empresa que cerró operaciones en 2010–, la juez rectora del concurso mercantil, Edith Alarcón, sigue retardando la posibilidad de que la aerolínea vuelva a volar. En paralelo, aunque el Comité Técnico del Fideicomiso F/797 (integrado por […]

Persiste discriminación contra trabajadoras embarazadas

El 57 por ciento de las quejas por discriminación laboral que el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) inició en 2013, corresponde a trabajadoras embarazadas. Jacqueline L’Hoist Tapia, presidenta del Copred, presentó ayer el “Informe anual sobre casos de discriminación en la Ciudad de México 2013”, que da […]

Empresas de mujeres indígenas son vistas como “amenaza”

Las empresas dirigidas por mujeres de origen rural e indígenas encuentran obstáculos difíciles de sortear, y en muchas ocasiones estos problemas se dan en sus propias comunidades y familias, que las sancionan por considerar que sus proyectos productivos son una “amenaza”. Por ello, las políticas públicas de apoyo a las empresas deben orientarse a corregir […]

Legislar para acabar con impunidad en el maltrato a jornaleras

La pobreza que lacera a las comunidades indígenas del estado de Guerrero ha obligado a que familias completas salgan de sus comunidades en busca de trabajo, y por ello entre 2012 y 2013 se registraron 8 mil 400 personas que emigraron a los campos agrícolas, de las cuales el 47 por ciento son mujeres. En […]

Con engaños reclutan a mujeres como jornaleras

Los ríos, presas, mares y campos con los que cuenta Sinaloa hacen de este estado una región fértil, al cual se le considera como el productor agrícola nacional por excelencia y generador de fuentes de empleo, lo que atrae cada año a miles de mujeres migrantes, quienes buscan una mejor calidad de vida. No obstante, […]

Por violencia y pobreza, indígenas emigran a campos agrícolas

Mujeres indígenas que huyeron de la violencia que vivían en sus comunidades de origen, llegaron a los campos agrícolas de Villa Juárez en aras de independizarse económicamente y cambiar la situación de maltratos, carencias y falta de oportunidades en la que vivían. La ONU, en su informe “Violencia contra las trabajadoras migratorias”, en este 2013 […]

Aumento salarial para 2014, “insuficiente y raquítico”: Alonso Raya

El vicecoordinador del PRD, Miguel Alonso Raya, señaló que el aumento salarial de 3.9 por ciento autorizado para 2014 por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos es insuficiente para enfrentar los niveles de pobreza que se viven en el país. “Ante los bajos salarios que perciben los trabajadores y el creciente desempleo, debe autorizarse de […]

Hay mucho que hacer en materia laboral: CTPS

La Comisión de Trabajo y Previsión Social reconoció que a casi un año de entrar en vigor la reforma laboral, y de acuerdo con la realidad del país, “hay mucho camino por recorrer para lograr los resultados esperados”, por lo que se requiere buscar y construir proyectos para alcanzarlos. Enfatizó que con la reforma laboral […]