COPRED pide analizar Ley de Manifestaciones Públicas

Con respecto al dictamen de la Ley de Manifestaciones Públicas en el Distrito Federal, aprobado por las Comisiones Unidas del Distrito Federal y de Derechos Humanos de la H. Cámara de Diputados el pasado 10 de diciembre, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) recordó que cualquier acción en materia de […]

COPRED coordina acciones de apoyo a estudiante agredida por bullying

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) está brindando apoyo integral a la estudiante de la Secundaria Técnica 42 que fuera agredida por su origen mixteca la semana pasada, ataque que fue grabado en video en celular y circulado en redes sociales, donde generó gran indignación. Por ello, […]

COPRED presenta campaña contra discriminación laboral

En respuesta al incremento del 30 por ciento de casos recibidos en el primer semestre del 2013 de despidos de mujeres por el hecho de estar embarazadas, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED) desarrolló la campaña “Despido por Embarazo, Discriminación”, que tendrá presencia en el transporte público […]

Políticas públicas para enfrentar discriminación: COPRED

La Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), Jacqueline L’Hoist Tapia, propone a la Jefa Delegacional en Magdalena Contreras, Leticia Quezada Contreras, elaborar políticas públicas delegacionales para enfrentar el problema de la discriminación. Durante la presentación en la Delegación Magdalena Contreras de la Encuesta sobre Discriminación en […]

COPRED celebra nombramiento de nueva presidente de CDHDF

Ante el nombramiento de la nueva presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), Perla Gómez Gallardo, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) anunció su celebración, ya que es la primera vez que una mujer asume este importante cargo. De esta forma, COPRED reconoció que la […]

Personas tatuadas sufren discriminación: COPRED

Las personas que usan tatuajes o perforaciones son víctimas de discriminación por la criminalización que existe en torno a esta práctica de adorno y expresión del cuerpo, lo que deriva en la violación de sus derechos a la educación, a la salud, a un empleo y a decidir sobre la identidad y la imagen de […]

Este regreso a clases, denuncia sin miedo el bullying

La Encuesta sobre Discriminación en la ciudad de México (EDIS-CdMx 2013) revela que el 32% de las personas encuestas reconocieron haber sido sujetas de actos de discriminación, mientras que el 25 por ciento dijo conocer a alguna persona que había sido discriminada. Cuando se les preguntó cuál había sido el lugar en dónde se les […]

Estigmatización de consumidores de drogas, conducta discriminatoria: L’Hoist

El debate en torno a la legalización o no de ciertos enervantes en la Ciudad de México debe abordarse desde una perspectiva de igualdad y derechos humanos de las y los consumidores, para eliminar la estigmatización y discriminación que sufren y que los coloca en una grave situación de vulnerabilidad. Así lo señaló la Presidenta […]

Entrega COPRED reconocimiento a Six Flags

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), entregó un reconocimiento a la empresa Six Flags por la acción afirmativa que ha instrumentado de convertir una política discriminatoria de ingreso a sus instalaciones, en un compromiso total con el trato igualitario y la no discriminación. La Presidenta del COPRED, […]

Urge reforma política del DF: L’Hoist

Jacqueline L’Hoist, Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), expuso la urgencia de que se incluya en los contenidos académicos que se imparten en escuelas del Distrito Federal los conceptos de trato igualitario y no discriminación, para aspirar a construir una cultura de la equidad y la no […]